Estado registra crescimento de 17% nas vagas formais para profissionais com mais de 50 anos em 2025
O Paraná segue se destacando na geração de empregos formais em 2025, com um avanço importante: o aumento das contratações de trabalhadores com 50 anos ou mais. Segundo o Boletim do Novo Caged, divulgado pelo Ministério do Trabalho, o Estado criou 1.481 vagas formais para essa faixa etária entre janeiro e maio — alta de 17% em relação ao mesmo período de 2024, quando foram 1.256 vagas.
A maioria desses profissionais tem ensino médio completo e atua em áreas como indústria extrativa, transformação de metais, construção civil, comércio e educação, mostrando que a maturidade profissional está cada vez mais valorizada pelas empresas paranaenses. Para o Secretário do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, o resultado é reflexo de políticas públicas assertivas e de um mercado que enxerga a experiência como diferencial. “Estamos mostrando que o conhecimento acumulado ao longo da vida é um ativo precioso. Valorizar esses profissionais é também garantir mais produtividade e estabilidade para as empresas”, afirma o secretário.
O avanço acontece em meio a um cenário de forte expansão econômica. Em maio, o Paraná teve 6.866 novas vagas formais, o melhor resultado da Região Sul, com um saldo acumulado de 86.318 empregos no ano — o terceiro maior do Brasil, atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais.
Os setores que mais puxaram esse saldo entre janeiro e maio foram serviços (43.585 vagas), indústria (20.573), construção (10.239), comércio (9.715) e agropecuária, que teve o maior crescimento proporcional, com alta de 82% frente a 2024. A diversidade da base produtiva ajuda o Estado a manter um mercado de trabalho equilibrado e com vagas em todas as regiões.
Atualmente, as Agências do Trabalhador oferecem mais de 22 mil vagas em todo o Paraná, em funções como alimentador de linha de produção, abatedor, operador de caixa e magarefe, com forte presença nas regiões de Curitiba, Cascavel, Londrina e Maringá.
Além da intermediação de vagas, o Projeto Qualifica Paraná tem papel essencial. Criado em 2023, ele recebeu R$ 30 milhões em investimentos neste ano, com mais de 3.500 alunos formados em 2025, muitos deles com 50 anos ou mais. O programa garante cursos gratuitos e bolsa-auxílio, facilitando o acesso de trabalhadores de todas as idades.
Do Carmo reforça que o sucesso dessa inclusão é resultado da soma de esforços: “A disposição empresarial em promover a diversidade está mudando o perfil do mercado de trabalho no Estado. Com isso, a economia paranaense cresce, porque está mais inclusiva, mais representativa e melhor preparada para os desafios do presente e do futuro”, resume o secretário.
